Oportunidades para atuar como operadora de empilhadeira faz parte do programa Mulheres na Direção, de capacitação e e profissionalização de mulheres no setor de transporte

A JSL, uma das empresas com maior portfólio de serviços logísticos do país, está com inscrições abertas para a 16ª edição do programa Mulheres na Direção, iniciativa afirmativa voltada à inclusão e capacitação feminina no setor. Desta vez, a oportunidade é para mulheres interessadas em atuar como operadora de empilhadeira na região de Guarulhos, próxima ao Aeroporto Internacional de São Paulo.

Para participar do processo seletivo, é desejável ter ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação categoria B e disponibilidade para trabalhar em turnos. A vaga é exclusiva para mulheres e não exige experiência prévia na função.

Além dos benefícios como vale-alimentação, vale-refeição, planos de saúde e odontológico, a JSL oferece uma série de vantagens exclusivas para seus colaboradores, incluindo licença-maternidade estendida, plataforma de descontos, apoio psicológico e educacional, ações de reconhecimento e acesso à Universidade JSL para desenvolvimento profissional.

Lançado em 2021, o programa Mulheres na Direção já contratou mais de 200 mulheres em diversas regiões do país. A iniciativa visa ampliar a presença feminina em funções operacionais do setor logístico, onde ainda há baixa presença de mulheres.

As inscrições podem ser feitas até o dia 30 de junho, através do site da JSL.

Responsabilidades e atribuições

A profissional será responsável por manusear, transportar, movimentar e armazenar cargas, materiais e produtos preestabelecidos pela empresa, por meio da condução de empilhadeira. Além disso, tem como função zelar pelas boas condições desse transporte, garantindo seu uso com segurança. É desejável Ensino Médio Completo, possuir Carteira de habilitação na categoria B, possuir disponibilidade para trabalhar em turnos e residir próximo a região de Guarulhos - SP (Aeroporto). 

A empresa fornece plano de carreira, desenvolvimento e crescimento, apoiando os colaboradores que desejam ser motorista de ônibus, de caminhão, de carreta ou truck. A empresa faz a mudança de categoria da carteira de habilitação e, depois da promoção, faz o parcelamento sem juros no holerite.